那么,如何引导年轻干部锤炼过硬作风,展现担当作为呢?一方面,要加强教育培养。通过开展专题培训、实践锻炼等方式,提高年轻干部的综合素质、业务能力和道德水平。让他们在学习中坚定理想信念,在实践中积累经验、增长才干。另一方面,要建立健全激励机制。对那些作风过硬、担当作为的年轻干部要给予表彰和奖励,为他们提供广阔的发展空间;对那些作风不实、不敢担当的干部要进行批评教育和问责处理,形成鲜明的导向。

会议还强调，要牢固树立以人民为中心的发展思想，从思想上正本清源，切实以桂林市恭城瑶族自治县“脱离实际、盲目决策建设文旅项目，造成闲置浪费”典型问题为鉴，深刻检视反思，树牢正确政绩观，坚持从实际出发谋划事业和工作，多做打基础、利长远的事。要举一反三查摆 ...