那么,如何引导年轻干部锤炼过硬作风,展现担当作为呢?一方面,要加强教育培养。通过开展专题培训、实践锻炼等方式,提高年轻干部的综合素质、业务能力和道德水平。让他们在学习中坚定理想信念,在实践中积累经验、增长才干。另一方面,要建立健全激励机制。对那些作风过硬、担当作为的年轻干部要给予表彰和奖励,为他们提供广阔的发展空间;对那些作风不实、不敢担当的干部要进行批评教育和问责处理,形成鲜明的导向。