二十届中央纪委四次全会工作报告提出，要持续深化“逃逸式辞职”治理。纪检监察机关紧盯这一现象，聚焦重点人员、重点岗位、重点领域，丰富监督手段、扎紧制度篱笆、深化廉洁教育，推动查治结合、系统施治。

反腐没有“既往不咎”，让“逃逸式辞职”无处可逃 来源：劳动观察 作者：新华每日电讯 发布时间：2025-07-03 07:30 摘要： 反腐没有“既往不咎”，让“逃逸式辞职”无处可逃 ...

时下，多地正在探索形成可复制的制度样本。相关报道显示，湖北省荆门市明确要求离职人员所在单位党委初审其是否符合辞职条件及从业限制规定，并由组织部门协同纪检监察、保密等部门复审，确保“带病离职”无法过关；四川省成都市通过构建全流程监督机制，2024年以来出具党风廉政意见 ...

反腐没有“既往不咎”，离职更非“免责金牌”。 无论腐败手段如何翻新，无论在职还是离职，只要违纪违法，最终都会受到纪法惩处。 反腐败必须规范权力运行。 治理“逃逸式辞职”，健全授权用权制权相统一、清晰透明可追溯的制度机制尤为重要。

反腐没有“既往不咎”，让“逃逸式辞职”无处可逃 2025年07月02日 08:55 来源：新华每日电讯 梁建强 [手机看新闻] [字号 大 中 小] ...

雇佣合约印花税既往不咎 黎耀家：解决雇主的担忧 黎耀家呼吁全国雇主和人力资源管理人员，在2026年印花税自行评估制度全面实行前，全面审查与 ...