中国神华 (01088.HK)公布，2025年8月1日，公司收到控股股东国家能源投资集团有限责任公司 ...

不过，这调整也引发了一些争议。工商银行等银行就表示，他们并没有收取提现费用，这就让人质疑微信收取的手续费都去哪儿了。再和支付宝对比，人家支付宝有 2 万的基础免费额度，还能用积分兑换免费额度，可微信只有 1000 ...

张艳指出，用人单位与劳动者约定，或者劳动者单方承诺不缴纳社会保险费都是无效的。在此提示， 本司法解释将于9 月1日 实行，没有依法缴纳社会保险的用人单位，在此之前及时缴纳社会保险费， 避免承担支付解除劳动合同经济补偿的责任。

7月28日，以“可信人工智能驱动财务数智化转型”为主题的“2025世界人工智能大会智能财务论坛”在上海世博中心召开。汇付天下总裁穆海洁发表了《数字化支付2.0——AI驱动的业财融合与生态连接》主旨演讲。 1.支付的进阶 ...

劳动合同法规定， 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付二倍工资的责任。 但实践中，存在劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否还需支付二倍工资？对此，司法解释细化了二倍工资的适用规则。

8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例。最高人民法院民一庭副庭长吴景丽表示，实践中，用人单位不缴纳社会保险费的原因多样，有的出于降低用工成本的目的，不为劳动者办理社会保险手续、 ...

最高法指出，合同中约定大型企业在收到第三方支付的款项后再向中小企业付款的“背靠背”条款，本质是大型企业利用其市场优势地位在缔约时将第三方付款风险转移给下游供应商。中小企业在交易过程中处于弱势地位，缺乏与大型企业平等协商的能力，不得不接受“背靠背”条款 ...

中国神华公告，因筹划发行股份及支付现金购买资产并募集配套资金暨关联交易事项，公司A股股票自2025年8月4日开市起停牌，预计停牌时间不超过10个交易日。本次交易涉及国家能源集团持有的煤炭、坑口煤电以及煤制油煤制气煤化工等相关资产，交易对方初步确定为国 ...

法官提示用人单位，不为劳动者缴纳社会保险，将失去通过社会保险分散风险和成本的机会。劳动者本应通过社会保险享受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单位来承担。用人单位通过与劳动者签订协议的方式，逃避缴纳社会保险费的义务，这种做法是不可取的，也是无效的。

快科技8月1日消息，北京市政交通一卡通官方公众号今天发文宣布，携手支付宝推出免预充值的NFC智能手机交通卡——玲珑通PLUS。 这款交通卡有五大优势：0元开卡、免预充值、全国畅行、无感支付、个性焕新。

近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天（8月1日），最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。

打开微信，点击底部的“发现”， 使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。 北京商报讯（记者 廖蒙）最新一期支付机构备付金数据披露。7月28日，北京商报记者注意到，中国人民银行日前公布了最新货币当局资产负债表。数据显示，截至2025年6月，非金融机构存款 ...