随着工作年限的增长，许多职场人都会经历一种职业倦怠感： 每天上班的内容千篇一律，生活变成了枯燥的循环，似乎找不到新鲜感和意义感。尤其是在快节奏、高压力的现代社会，许多人逐渐开始思考： 「我的工作到底有什么意义？」 ...

【#淮安一医院开设不想上班门诊# ：#职业倦怠要早发现早治疗#】近日，淮安市心理健康促进中心开设了“职业倦怠”门诊，针对在工作中受困于“心理、情绪、行为”等问题引发的复杂现象社会人群，由资深心理专家团队围绕患者病情提供精准干预和心理疗愈，帮助患者早日走出困境。医院心理医生黄文忠表示，“职业倦怠”会影响工作效率，早发现早治疗非常重要，在职场要学会积极沟通，多听取别人意见，保持良好的心态。 @贰河视频 ...

你经历过“职业倦怠期”吗？遇到这种情况应该怎样调整自己的心态？网友和专业人士以及智能软件的回答，希望能给大家提供一些思路和帮助。欢迎到中国青年报知乎号或者邮箱（[email protected]）留下你的问题。知乎网友@龙猫：职业倦怠是指在工作的重压之下 ...

你是否也时常有这样不想上班的“倦怠”时刻：周一清晨闹钟响了好几遍，却怎么也不想起床开启新一轮工作；曾经让你充满成就感的工作现在却越来越提不起兴趣；浑身乏力，连打开电脑处理工作都觉得吃力……近日，继“不爱上学”门诊火爆之后，“不爱上班”门诊也火了——河 ...

职业倦怠（Burnout）最早由心理学家赫伯特·弗罗伊登伯格在20世纪70年代提出，指的是因长期的工作压力和情绪耗竭而产生的身心疲惫状态。其典型表现包括：情绪耗竭、去个性化和低成就感。情绪耗竭让你觉得工作是一种负担；去个性化则使你对同事和客户态度冷漠，甚至产生敌意；而低成就感则让你觉得无论多么努力，工作都毫无意义。

83%的Z世代遭遇职业倦怠。管理者有何良方，能将他们的压力减轻40%？ Z世代的职业倦怠真的存在吗？ 美国劳工部（United States Department of ...

本文转自：生命时报北京师范大学心理学博士郭润峰随着压力不断累积，又疏于自我照顾，身心会出现一些我们自认为“不是大问题”，实际是身体在“求救”的信号。当出现以下迹象，可能意味着倦怠和焦虑等严重健康隐患正在伤害身体，提醒你该缓缓、好好照顾一下自己了。总感 ...

本文转自：都市快报橙友“沐风1”摄高温卷土重来，炎炎夏日，人们容易精神倦怠，没有胃口，因而三伏天的饮食风俗也开出了多个“锦囊”，用食物来排解暑热带来的烦闷和不适。在北方，有“头伏饺子二伏面，三伏烙饼摊鸡蛋”的说法。这句俗语主要流行在中国华北平原地区， ...

“基层减负”政策对缓解乡镇干部的心理倦怠具有显著效果。大力精简文件会议、压缩检查考核、规范工作留痕等措施的实施，能够切实减少干部在形式主义事务上的时间消耗和精神负担，直接降低他们的疲惫与焦虑感。同时，政策通过提升干部的工作价值感、增强对组织的认同与归属感，有效改善干部的整体心理状态和应对压力的能力。后续可探索如何在减负创造的良好基础上建立和完善更贴合基层实际的心理健康支持体系，为乡镇干部提供更系统 ...

全球 AI 医疗市场正经历前所未有的快速增长。根据最新的市场研究预测，该市场规模预计将从 2024 年的 26.69 亿美元飙升至 2030 年的 188.38 亿美元，年复合增长率高达 ...

在密林深处,女队员们的细致成为独特优势。26岁的杨辉英发现一处样地周界数据异常,坚持重新测量三次,最终找出0.3米的闭合误差。“差之毫厘谬以千里！”她认真记录着树木胸径、逐项填写调查因子，“十五项基础数据关系着整个调查结果的准确性。” ...