罗伯特·D. 卡普兰罗伯特·D. 卡普兰是何许人？他的“看似游记散文实为外交评论”的写作方式缘何而来？作为一个美国公共知识分子，他又以怎样的 ...

Photo by Joe Dudeck on Unsplash游历近70国之后，美国地缘政治家罗伯特·卡普兰向内审视美国本土，分析地理环境如何影响了美国的世界角色。分析国力时 ...

罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan)，是平衡记分卡(Balanced Scorecard，简称BSC)的创始人，美国平衡记分卡协会主席。现执教于哈佛商学院领导力开发专业之 ...

华盛顿 — “纽约时报”有一位大名鼎鼎的专栏作家托马斯·佛利德曼(Thomas Friedman)，他把罗伯特·卡普兰(Robert D. Kaplan)并列为冷战后的四大作家之一 ...

罗伯特·卡普兰(Robert S. Kaplan)，是平衡记分卡(Balanced Scorecard，简称BSC)的创始人，美国平衡记分卡协会主席。现执教于哈佛商学院领导力开发专业之Marvin Bower教席，担任哈佛教职已达18年。 平衡计分卡也许是卡普兰一生最伟大的 ...

【文/罗伯特·卡普兰，翻译/观察者网 郭涵】 我有幸与亨利·基辛格相识二十多年。自2000年以来，我每年都会与他数次共进 ...

尽管卡普兰预计购并活动将在股票承销活动之前重新恢复活力，但是美国银行的分析师罗伯特-萨巴尼(Robert Sobhani)在研究报告中指出，“在十一月 ...

周一，美国联邦储备银行达拉斯分行行长罗伯特•卡普兰（Robert Kaplan）和波士顿分行行长埃里克•罗森格伦（Eric Rosengren ... 卡普兰曾担任达拉斯分行的行长兼首席执行官长达六年；罗森格伦则在波士顿联邦储备银行工作了35年，其中有14年担任行长。

员工能力的衡量有三组核心指标，即员工满意度、员工保持率、员工生产率。员工满意度是衡量员工能力的核心，也是提高生产率、反应速度、质量 ...

美国到底是应当把中国看作是一个夥伴，还是一个敌手？美国《大西洋》月刊网络版6月号发表该刊记者罗伯特·卡普兰的长篇文章“美国将如何跟 ...

纽约时报4月20日发表新美国安全中心资深研究员罗伯特·卡普兰的文章，题目是“中国的国力地理”。文章说，“当今中国的野心像一个世纪之前的 ...