迹象：骨干教师、优秀保育员频繁离职（考编、转行、跳槽到待遇更好的机构），招聘信息长期挂出却无人问津或只能招到缺乏经验的新手。园内弥漫着职业倦怠感，老员工“躺平”，新员工“迷茫”。

证券时报记者近期从生猪养殖集团和中小散户处了解到，受限于供给端收紧，二次育肥群体数量正在缩减。分析人士则表示，当前生猪产业竞争思路已从“卷规模”过渡到“卷成本”，头部企业优势明显。产能调控政策叠加近期环保趋严形势下，行业集中度有望进一步提升，下半年猪 ...

一、规范补贴行为。京东外卖将继续坚持反内卷立场，坚决杜绝不正当竞争，抵制“0元购”等恶性补贴，绝不以冲单量体现市场地位、制造市场泡沫。搭建简单透明的补贴机制，依法向商家和消费者公示营销活动信息，商家可自主经营和参与促销活动。

“农村客群的金融需求具有明显的季节性、缺乏传统抵押物和标准化征信记录等特点，长期以来难以被传统金融体系充分服务。中和农信通过庞大的本地线下服务网络，包括超过7200名本地员工和约12.7万名村级合作伙伴，深入农村‘熟人社会’，可以精准触达这类‘信用白户’，与招联消金的线上风控优势形成互补。”该负责人表示。

消息面上，高层就当前经济形势和经济工作举行新闻发布会。 会上指出，今年第三批690亿元支持消费品以旧换新的超长期特别国债资金已下达完毕，将于10月份按计划下达第四批690亿元资金，届时将完成全年3000亿元的下达计划。

如果时间能够倒回，李想一定会仔细思考，到底要不要推出理想i8。7月29日，这款被寄予厚望的新车正式上市，然后就是美股大跌超过6%。接下来才是重磅操作，7月30日理想汽车港股直接跳空低开，当日股价下跌12.84%，一夜之间市值蒸发超过300亿港元。已经 ...

证券之星消息，特锐德(300001)08月01日在投资者关系平台上答复投资者关心的问题。

值得注意的是，就在偿付能力报告延迟披露的敏感时点，执掌瑞华健康保险多年的总经理田凯，于7月4日，因个人原因向董事会提出辞职申请。值得注意的是，田凯2020年加盟瑞华之时，恰逢公司开启激进扩张之路，而如今其离任之际，公司却深陷偿付能力危机。这种"始于扩张，终于危机"的职业轨迹，与公司的发展周期形成了微妙的呼应。