任何人都觉得很清楚自己的优势。但是，这种想法大多是错误的。人们所清楚的只是自己的劣势。 ——彼得·德鲁克 ...

这不是简单的时点巧合，而是人工智能革命迈向规模化、系统化新阶段的重要标志。从某种意义上讲，此刻堪比当年福特汽车工厂迅猛崛起的“决定性瞬间”，一场由技术突围到规模化生产的关键跨越即将达成。

在这个被各种通知、消息、热点不断打断的时代，深度思考变得越来越奢侈。在《2022国民专注力洞察报告》中就显示，现代人的平均注意力持续时间已经从2000年的12秒下降到8秒，甚至低于金鱼的9秒。

比如，某保健品在抖音渠道通过打造“专家IP”，精准锚定7-18岁青少年父母对小孩身高焦虑，再辅以单品循环、重投流的打法。仅7个月，累计GMV突破了10亿元，平均每月复合增长率77%，在短时间内实现了从0到1的冷启动。

内容来源 | 本文摘编自人民邮电出版社书籍 《自我领导》陆熹 著 责编 |  柒     排版 | 鹅妹子 艺术大师安迪·沃霍尔曾经预言在网络世界“每个人都可能在15分钟内出名”。 在他1987年去世时，互联网的发展还尚处于起步阶段，而在“人均UP主 ...

生活中的困境并不可怕，关键在于我们如何应对。提升变化力、控制力、规划力和执行力，不仅能够帮助我们度过难关，更能让我们在未来的人生道路上走得更远。每一次的低谷都是一次成长的机会，让我们一起努力，拥抱变化，重新定义自己的生活！ 返回搜狐，查看更多 ...

新华社北京7月24日电 俄罗斯和乌克兰两国代表团23日晚在土耳其城市伊斯坦布尔举行第三轮直接谈判，谈判持续约1小时，双方同意继续交换被俘人员。俄方在谈判结束后说，两国首脑会面的时机并不成熟。

新华社北京7月24日电 俄罗斯和乌克兰两国代表团23日晚在土耳其城市伊斯坦布尔举行第三轮直接谈判，谈判持续约1小时，双方同意继续交换被俘人员。俄方在谈判结束后说，两国首脑会面的时机并不成熟。

近日，有消息称，理想汽车放弃推行了两年的华为式PBC绩效考核体系，全面回归熟悉的OKR管理框架。 消息一出，行业震动。许多人疑惑：是PBC这套华为管理模式不行了吗？ 真相远非如此。理想汽车的这场反复，恰好折射了中国企业管理学习中的一个核心陷阱：只学“狼性管理”的皮毛，却对华为赖以成功的"分钱逻辑"视而不见。最终往往是员工越管越焦虑，组织越改越低效。 任正非：“钱分得好，管理的一大半问题就解决了。” ...

俄罗斯和乌克兰两国代表团23日晚在土耳其城市伊斯坦布尔举行第三轮直接谈判，谈判持续约1小时，双方同意继续交换被俘人员。俄方在谈判结束后说，两国首脑会面的时机并不成熟。

车企深陷“内卷”的背景下，有着六十多年历史的老牌车企——江淮汽车，给市场带来了一个“范本”。通过锚定“自主发展与开放合作”，江淮汽车与华为深化合作推出的尊界系列正在成为老牌车企的转型标杆，与此同时，中国新能源豪华车领域的重要“拼图”也悄然补齐。