从MAGA（让美国再次伟大）这个群体的立场来看，仅仅靠提高关税谈判塑造的不对称优势，还远不足以推动相关产业把制造产能迁回美国。

近日中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》，该通知指出，形式主义、官僚主义是顽瘴痼疾。为引导党员干部勇于担当敢于作为，必须下大力气整治纠错不良现象，健全基层减负长效机制，为基层松绑减负，让其在工作中轻装上阵，进一步创新工作方式激发自身内部活力。

《大而美法》签署后引发广泛关注，各方主要从总需求的视角来分析：财政刺激大小、对增速长短期影响，以及对国债可持续性的影响等。实际上，从MAGA（让美国再次伟大）这个群体的立场来看，法案是对“美国梦”这个本源的回归，法案有着深刻的结构改革意义，体现了特朗普团队的竞选纲领和执政理念。笔者尝试从MAGA视角来帮助读者理解法案的逻辑，但并不代表笔者认同这种逻辑。 MAGA怀念“美国梦”，即基于个人奋斗的机会 ...

在多角度延伸监督触角方面，不少地方探索了一些创新举措，明确监管年轻干部行为轨迹、岗位状态、社交记录等。例如，浙江省台州市黄岩区组织年轻干部签订《“八小时外”行为规范承诺书》，聚焦日常言行、社会交往、权力运行等，以“社交圈”“生活圈”“休闲圈”为重点， ...

格力内部正在进行考核制度调整，奖勤罚懒，治庸治散。 ”格力电器副总裁陈伟才说。 2012年，格力电器新一届董事会就任之后，开始建立一整套力求精细、严密的新指标体系和“员工、领导匿名评分制度”。

一类是公平竞争、市场激励、优胜劣汰、主观努力、个人天赋、企业素质、奖勤罚懒、能力差别、贡献差异等等导致的行业、企业、个人财产-收入差别。

“奖勤罚懒、奖优罚劣”的导向下，“躺平者”失去空间，某员工连续 6 个月考核未达标自动离职的事例，印证了“以业绩论存在价值”的刚性约束。 天津日报的考核考评机制在坚守党报底色中激发创新。

区委常委会举行会议 深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神 分析全区上半年经济形势研究部署有关工作 区委书记唐大军主持并讲话 7月25日，区委 ...