张艳指出，用人单位与劳动者约定，或者劳动者单方承诺不缴纳社会保险费都是无效的。在此提示， 本司法解释将于9 月1日 实行，没有依法缴纳社会保险的用人单位，在此之前及时缴纳社会保险费， 避免承担支付解除劳动合同经济补偿的责任。

劳动合同法规定， 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付二倍工资的责任。 但实践中，存在劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否还需支付二倍工资？对此，司法解释细化了二倍工资的适用规则。

8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例。最高人民法院民一庭副庭长吴景丽表示，实践中，用人单位不缴纳社会保险费的原因多样，有的出于降低用工成本的目的，不为劳动者办理社会保险手续、 ...

近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天（8月1日），最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。

近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天（8月1日），最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。 依法参加社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。针对实践中存在的用人单位规避社保缴纳、劳动者主动放弃社保等问题，司法解释作出明确规 ...

相关负责人表示，蔡先生昨天上午所拨打的电话，确实是他们办公室的，“因为我们这边的咨询电话比较多，工作人员接不过来，所以之前连接了AI系统，有些问题可以通过电话AI自动回复。昨天上午因为网络上出现问题，所以导致电话一直打不通。” ...

【CNMO科技消息】近日，中国汽车流通协会乘用车市场信息联席分会（简称乘联分会）与上海安路勤企业管理咨询有限公司（简称安路勤）联合发布了最新的乘用车智能化指数。数据显示，2025年6月的乘用车智能化指数为35.6，较上月增长了1.8个单位。 具体来看 ...

那么，哪些单位受到的冲击最为明显？首当其冲的是国家机关。财政部早已明确规定，禁止国家机关以劳务派遣方式用工，彻底堵死了党政机关使用派遣工的渠道。据我了解，原本在各级政府部门工作的派遣工，如今要么转为政府购买服务，要么面临被清退的境地。

昨天，全省退役军人工作暨双拥模范表彰大会在杭州举行，大会表彰了浙江省双拥模范集体和模范个人、浙江省模范退役军人和退役军人工作模范单位、模范个人。我市多家单位和多名退役军人受表彰。