选择魅力型领导者往往意味着高风险与高回报并存。在任何情况下，魅力型领导者都有可能因不当行为、举止失当或傲慢自大而造成危害，这种风险切实存在，必须予以正视。同时，企业转型成功或初创企业成长为行业领军者的概率极低，但一旦成功，所带来的收益将极为可观。如果魅力能够在一定程度上略微提高成功的几率，那么承担这 ...