中国青年报客户端北京8月1日电（中青报·中青网记者 刘言）劳动合同法规定，用人单位与劳动者建立劳动关系应依法订立书面劳动合同，否则应承担支付二倍工资的责任。如果劳动者不配合订立劳动合同怎么办？最高法今天发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二 ...

8月2日讯 据德国天空体育记者Philipp Hinze报道称，哈维-西蒙斯已经在社交媒体的个人页面中删除了RB莱比锡，他仍在推动转会而莱比锡在等待报价。 Philipp Hinze表示，这位荷兰球星已经从他的Instagram页面中删除了“RB莱比锡”的字样，这是巧合吗？实际上更有可能是他想要离开俱乐部的明确信号。

8月1日，最高法举行新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例。最高法民一庭二级高级法官张艳表示，《解释二》规定，非用人单位原因未订立书面劳动合同的，用人单位不支付二倍工资。此规则既符合诚信原则，也有利于保 ...

最高人民法院民一庭二级高级法官张艳表示，基于实践中不订立书面劳动合同的主要原因在于用人单位的现状，劳动合同法将订立书面劳动合同的义务及责任主要赋予了用人单位。但在审判实践中发现，也确实有非用人单位原因未订立书面劳动合同的情况。比如，因不可抗力等客观原 ...

“日本从协议中获得的利益是确定的，而日本所承诺提供的部分则保持一定模糊性。”一位日本政府官员认为，由于协议是通过多轮谈判取得的成果，不会因解释上的分歧而变得复杂，因此签署书面协议可能不符合日本的最佳利益。

7月A股市场总体呈现震荡攀升态势，其中沪指累计上涨3.74%，深成指累计上涨5.2%，创业板指累计上涨8.14%。8月如何寻找机会？截至发稿，10余家券商公布了8月月度投资组合，涉及消费、科技、金融等多个领域。

格隆汇8月1日｜韩国产业通商资源部通商交涉本部长吕翰九周五表示，美国总统特朗普周三宣布的韩美贸易协议尚未达成书面协议。吕翰九在结束华盛顿之行回国时对记者说，由于时间有限，这是一次口头谈判。

用人单位与劳动者约定不缴社保或劳动者主动承诺放弃社保，是否有效？用人单位要求不涉密的劳动者也签订竞业限制条款，这样的条款作数吗？劳动者故意不订立书面劳动合同，能否再要求2倍工资？

对于美国财政部长贝森特23日接受电视采访时称，美国每个季度都将详查日本对协议的履行情况，若特朗普感到不满意，关税可能回升至25%的说法，赤泽亮正称，他压根“不记得”曾与特朗普或其内阁成员讨论过此事，也没有注意到美方相关声明。

另外，根据《中华人民共和国民法典》第六百六十三条规定，受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：（一）严重侵害赠与人或者赠与人近亲属的合法权益；（二）对赠与人有扶养义务而不履行；（三）不履行赠与合同约定的义务。赠与人的撤销权，自知道或者应当知道撤销 ...

本案中的祁某以故意不签订劳动合同进行二倍工资索赔，其行为涉及职场“碰瓷”，具体是指利用《劳动合同法》等相关法律法规对劳动者保护的初衷，以及企业管理中存在的漏洞或程序瑕疵，故意制造或诱发争议，然后通过仲裁、诉讼等手段向用人单位索取赔偿金或补偿金的行为。