据南方都市报此前报道，2023年10月，杨某某认为自己在图书馆遭遇性骚扰，拍视频取证、要求肖某某写下道歉信后，杨某某将其举报到学校层面。武大在3个月中未作出有效处理，不满于学校处理的进展，杨某某在网上发帖陈述自己所遇。3天后，武汉大学公布称已对肖某某的“不雅行为”给予记过处分。其后，肖某某遭网暴“开盒”，本人罹患严重创伤后应激障碍，家人也遭遇网暴，而另一边，通过网络举报的杨某某也面临开盒与网络暴力 ...

旅游经济是“眼球经济”，更是“口碑经济”。游客的脚，就是最好的投票。近年来，各地完善设施、挖掘文化、加大宣传，为旅游业下了不少功夫。但若在“最后一公里”让游客遭遇“扎胎”之坑、宰客之痛，前期投入可能就付诸东流。

中国传统医学的精髓在于“辨证施治”，强调因人而异的个体化调养。《黄帝内经》早有明训：“圣人治病，必知天地阴阳，四时经纪。”中医将人的体质分为九种基本类型，每种体质都有相应的调养之道。阳虚者宜温补，阴虚者需滋阴，湿热体质当清热化湿。那些在网络上被疯狂转发的“万能养生法”，实则是对中医整体观的严重背离。当阴虚火旺者效仿晒背，当糖尿病患者盲目艾灸，当基础代谢低下者尝试断食，其结果必然是南辕北辙，使原有问 ...

济南市第三人民医院通过引入522、582路公交线路，让公交车直接开到门诊楼前，实现了“下车即就诊”的无缝衔接。这种改变看似微小，却解决了大问题。公交进医院，体现的是公共服务思维的转变。过去，医疗服务也好、出行服务也罢，往往采取大水漫灌式的粗放供给，缺乏对特殊群体需求的精准把握。济南市第三人民医院的“门诊楼前停车”，真正做到了“患”位思考，也是一场实实在在的“患”位体验——医院深入调研患者需求，发现 ...

年轻一代的职业选择，折射出价值观的深刻转变。越来越多年轻人选择“绿领”职业，多出于双重考量：一方面，经过专业学习后，不少人对环保和可持续发展抱有浓厚兴趣;另一方面，政策红利下职业前景广阔，虽然目前起薪有限，但随着经验积累，职业发展潜力很大。当“保护环 ...

显然，对于井盖这类市政设施，应遵循“谁使用，谁管理、谁负责”的原则，“谁的孩子谁抱”——井盖若破损或丢失，相关单位需及时补充;井盖若凹凸不平，责任单位应迅速修缮。各管理主体须切实履行主体责任，坚决杜绝井盖问题成为影响市民出行安全的“绊脚石”。

其次，过度情绪劳动引发的内耗与困扰亟待解决。劳动者在工作中需保持适度情绪表现，给同事、客户留下良好印象。但若情绪劳动过度，导致表情僵硬、心情糟糕，将对劳动者自身和工作产生负面影响。因此，各单位应合理界定情绪劳动尺度，避免情绪劳动变成情绪劳累。同时，对于情绪劳动过度的员工，应该有情绪休假安排。目前，已有部分企业设置了“不开心假”“情绪假”。

“未录取通知书”的人性化革新，本质是对“人”的价值的重新审视。教育不应是优胜者的狂欢与落败者的沉默，而应是所有参与者共同成长的旅程。当通知书中写下“你的作文展现了独特的思考，未来不妨尝试人文社科领域”这样的建议，当学校为未录取者开设职业规划讲座，教育便从单向选拔转向双向赋能。它承认每个学生的独特性，承认失败并非终点而是新的起点，这种对个体生命轨迹的尊重，正是人本情怀的深刻体现。一位收到暖心拒信的考 ...

整治“内卷式”竞争，规范企业价格行为，治理低价无序竞争，关键要健全价格违法行为法律责任。草案调整了对经营者不正当价格行为的处罚规定，提高了经营者违反明码标价规定的处罚标准。通过健全法律责任体系，提高违法成本，有助于恢复价格作为市场晴雨表的本质功能。

近年来，电影票“退票难”问题，屡屡登上消费投诉榜单，成为社会关注的焦点。消费者因突发情况无法观影时，往往面临层层障碍：平台客服推诿、影院规则模糊、手续费高昂……退票过程犹如一场“闯关游戏”，关卡重重，令人身心俱疲。这一现象不仅折射出电影票退改签规则的混乱，更暴露出行业规范与消费者权益保护的深层矛盾。

近期以来，多所高校宣布延长研究生学制。如，宁波大学明确2026年法律 (法学)的学制由2.5年变更为3年。江西财经大学应用统计和金融2个专硕学制由2年调整为3年。目前，已有多所高校全面实行硕士研究生3年制。　 (7月27日爱济南新闻客户端) ...

近期，湖北在全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早已出台相关政策。“妈妈岗”主要面向育儿妇女，岗位工作时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈们平衡工作与家庭责任。然而，这一岗位设置在现实中尚存在争议，不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、 ...