詹才芳是中国人民解放军中红军元老级人物之一，他的军旅生涯开始于上世纪三十年代。早在1933年，丁盛还在基层革命工作时，詹才芳就已经在红四方面军担任军级领导职务了。那个时期，正是国共内战的关键阶段，詹才芳随红四方面军南征北战，跨越川陕，参与了艰苦卓绝的 ...

在很多人的认知里，资历是“专业”的代名词。年限越长，项目越多，意味着积累了更丰富的经验、犯过更多的错、总结出更多的教训。表面上，这些沉淀构成了解决问题的武器库，是资深顾问最重要的“护城河”。

在选人用人方面，郭士强表示：“我们有自己的标准。第一个是根据对手情况，第二个是根据自己需要和球员特点。从第一天训练开始，我们会观察球员在每一堂训练课的表现，以及每一场热身赛的表现，然后最后来评价确定。” ...

服务资历是船员在船工作实践的重要记录，是船员申请培训、考试和发证的重要依据，是船员业务水平、安全技能、应急能力提升的重要实践渠道，不可“走捷径”。近日，泰州海事局在业务办理时发现一起船员提供虚假材料办证行为。事发经过6月28日，船员郑某向泰州海事局申 ...

"资历过高但却拥有优秀人际影响能力的员工，可以在与同事的互动中展现恰当的社会行为，成为别人眼中既能干又可爱的人。"邓红说，"受人欢迎的 ...

不唯资历看能力“我走过的桥比你走过的路还多。”在某部组织的一次问卷调查中，这句话被选为基层官兵最反感的十句口头禅之一。这说明，资历 ...

服务资历是船员在船工作实践的重要记录，是船员申请培训、考试和发证的重要依据，是船员业务水平、安全技能、应急能力提升的重要实践渠道 ...

4月下旬，总装某部进行军容风纪检查。值班员汇总情况后报告：“军容风纪检查完毕，所属人员全部合格，干部级别资历章佩戴全部正确！” 该部 ...

的年轻战士，走上岗哨领班员岗位。 改进岗哨领班员遴选机制，引发了该大队对全面建设的深层思考。他们围绕“资历、军衔不等于能力”这一主题，组织群众性大讨论，引导官兵靠能力立身、靠实绩进步。此外，他们还将岗位任职能力分解成多项指标，进行量化评比，将其作为评功评奖依据。

此外，香港学术及职业资历评审局专家作为观察员全程参与了本次评审活动。 广东学分银行相关负责人介绍，今年还将出台资历名册激励计划，鼓励更多的教育机构和资历进入广东终身教育资历名册，促进粤港教育资源的互补与共享，为两地学习者和劳动者使用资历名册持续进修、终身学习提供良好条件。