初入职场的小伙伴可能已经进入了试用期工资怎么发？合同怎么签？要缴社保费吗……这些注意事项，请收好！试用期的时长有规定根据《中华人民共和国劳动合同法》注意哦！同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的试用 ...

初入职场的小伙伴可能已经进入了试用期工资怎么发？合同怎么签？要缴社保费吗……这些注意事项，请收好！试用期的时长有规定根据《劳动合同法》注意哦！同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期试用期包含在劳动合同期限内劳动合同仅约定试用期的试用期不成立该期限 ...

日前，“00后”劳动者小彭（化名）及其同伴来到鹰潭市月湖区综治中心大厅，将一面印有“办的（得）巨快 嘎嘎靠谱”等字样的锦旗送给人社窗口。这面新潮的锦旗，见证了一起仅用3天便圆满解决的试用期欠薪纠纷。

知名潮流零售集合店KKV，因指甲油试用装卫生问题登上热搜后，又有消费者反映，其门店口腔喷雾产品也有试用装，质疑产品试用装的卫生问题。

三湘都市报7月29日讯 上班第一天就因工受伤，被压断三根手指，公司却以还没签劳动合同为由否认劳动关系、拒绝赔偿损失。7月29日，岳阳市湘阴县人民法院审理了这起劳动争议纠纷案件。

员工3个月试用期满后，用人单位决定“继续考察”,再延长3个月试用期，这可以吗？用人单位是否应当支付违法约定试用期的赔偿金？ 【案情回顾】 2018年3月26日，王某华入职某教育公司，双方订立期限自2018年3月26日起至2021年3月25日止的三年期固定期限劳动合同，约定试用期至2018年6月25日。 2018年6 ...

2.试用期内辞退员工是否需要支付经济补偿？ 如果用人单位发现员工试用期的表现不尽如人意甚至经常犯错，从公司发展角度考虑，一般都会劝退 ...

试用者在规定试用时间内，对产品的软硬件功能、性能进行评估，并在试用结束后向创龙科技寄还试用产品。 2、试用说明 (1)试用者应在收到产品后一 (1)个工作日内对产品的外观、功能、配件等进行检验，若发现异常情况应以书面（邮件）形式及时向创龙科技说明。

月底考核时，人事部门责问她，既然一天没上班，为何未在OA流程里显示。苹苹实事求是地说她忘了，但人事部门却认为她旷工，不符合试用期录用条件，向她寄出了解除劳动合同通知书。

领导干部试用期主要适用于提拔担任选举产生的厅级以下（含厅级）领导职务的干部。比如党政工作部门的副职及内设机构的领导，像地市级局办的副局长、科长、副科长等都在其列，提拔使用到这些岗位按照《党政领导干部任职试用期暂行规定》都有一年的试用期。试用期考核合格后正式下文任职 ...

劳动者入职约定了试用期，试用期满，用人单位说试用不合格，要延长试用期，这种情况可以吗？近期，深圳市南山区人民法院发布一起追索劳动 ...