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最高法表示,确立用人单位承担支付解除劳动合同经济补偿责任的规则,可以倒逼用人单位为劳动者依法缴纳社会保险费,有利于维护社会保险统筹制度,切实保护公民社会保障权等基本权利,有效分散用人单位用工风险。
开栏的话时代在发展,司法要前行,宣传要引领。融媒体时代,如何让“有意义”的内容“有意思”,让法治好声音潜移默化“入耳”“入心”?为不断满足人民群众日益增长的多元化法治需求,最高人民法院官微开设“普法漫谈”专栏,集纳展示全国法院漫画、动漫等新媒体作品, ...
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红星新闻 on MSN最高法:劳动者因单位不缴纳社保要求解除合同 用人单位应支付经济 ...三是明确用人单位承担支付经济补偿责任可以倒逼用人单位为劳动者依法缴纳社会保险费,有效预防纠纷,促推社会治理。
信用中国消息,近日,国家税务总局日喀则市税务局稽查局对中交隧道工程局有限公司日喀则分公司罚款56.634555万元。本报注意到,据行政处罚决定书文号日税稽罚202512披露,经查,发现中交隧道工程局有限公司日喀则分公司于2018年从庆辉在内的5家单位 ...
8月1日,最高人民法院发布《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》),自9月1日起施行。 最高人民法院审判委员会委员、最高法民一庭副庭长吴景丽表示,《解释二》第十九条明确,用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的,人民法院应当认定该约定或者承诺无效。用人单位未依法缴纳社会保险费,劳动者根据劳动合同法第三十八条第三项规定请求解除劳动合同、由用人单位 ...
中国妇女报全媒体记者王春霞 发自北京 8月1日,最高人民法院召开新闻发布会,发布关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)。《解释二》将自2025年9月1日起施行。
潇湘晨报 on MSN14 小时
用人单位与劳动者约定不缴纳社保无效用人单位与劳动者约定不缴社保或劳动者主动承诺放弃社保,是否有效?用人单位要求不涉密的劳动者也签订竞业限制条款,这样的条款作数吗?劳动者故意不订立书面劳动合同,能否再要求2倍工资?
近日,王先生在咨询续保车险时,突然被告知需缴纳2021年和2022年两个年度的车船税,为此他感到很困惑。 车船税每年都要缴纳吗?为什么还要交 ...
转自:中国政府采购报很多企业为了节省人员成本,会按照最低基数给员工缴纳社保。这样真的可以吗?税务局下达通知书要求企业按照工资总额 ...
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