绝望与放弃不同。虽然这两种情况下的人都缺乏希望，但放弃的人会认为目前的痛苦是可以忍受的。如果你放弃，你就会接受手上的牌，不管多么不 ...

当团队陷入绝望时，问题导向策略是唯一可行有效的方法。 领导者要去解决让团队陷入绝望的症结，或者领导团队成员重新评估可能面临的挑战。

生活每天都在前进，它之所以前进，是因为有希望在；如果没有了希望，绝望就会把生命毁掉。但人生这么长，每个人都避免不了有伤心绝望的时候 ...

二十大后的未来：在绝望和苦闷中，“像野草一样顽强地生存” 我们邀请读者分享自己的观察、经历与思考，这里是一部分读者来信节选。