markdown 近日，一款名为 Resume Matcher的本地 AI 简历优化工具在 GitHub 上开源，迅速获得了超过 2 万星的关注。这款工具旨在帮助求职者优化简历，使其更好地适应招聘系统（ATS），从而提高面试机会。这一举动再次引发了人们对 AI 在招聘领域应用的关注，并突显了 开源协同在推动技术进步中的重要作用。 本地优先：数据安全与隐私保护的新趋势 Resume Matcher ...

在招聘这场“选对人”的博弈中，HR们始终面临一个核心难题：如何在成百上千份简历中精准识别真正适合岗位的那一个？传统人工筛选，靠经验和直觉；而AI简历筛选，则以算法和数据为底层逻辑。那么，谁才是真正懂岗位匹配的“伯乐”？今天，我们就以“繁星智汇”的“繁 ...

IT之家 7 月 26 日消息，据《商业内幕》今日报道，现在越来越多的人借助 ChatGPT 等工具“走捷径”，将其用于求职、面试。但另一边，招聘人员抱怨自己收到的简历越来越“像机器写的”。接受采访的招聘人员表示，用 AI ...

写简历，就是一场大型职场情商bettle战。 写得天花乱坠不一定会赢，但平平无奇一定会输！ 在卷生卷死人的职场简历里如何美化自己，成功 骗到一个老实公司 上岸？你需要一个《行政缺点自动转化神器》！ 世上本没有缺点，就看你怎么理解 —————— ——— ...

在当前的就业市场中，一种新趋势正悄然兴起：求职者越来越多地借助ChatGPT等人工智能工具来优化他们的求职过程，从简历撰写到面试准备，无不渗透着AI的影子。然而，这一现象却引起了招聘人员的不满和担忧。

综上所述，把握投简历的四大黄金时间段——周中黄金投递期、日间工作时间段、岗位发布72小时以及月中HR刷KPI时期，将大大提高你的求职效率。但请记住，简历的质量永远是求职成功的关键。只有精心准备简历，并在正确的时间送达HR的眼前，你才能在求职大军中脱颖而出，赢得心仪的职位。

算不上是什么「简历书写指南」，但肯定能避掉一些坑。 每年，职人社团队要看几万份简历，大部分都是有丰富从业经验的职人。但让我们意外的是 ...

快科技7月2日消息，今日， 闲鱼官方宣布，“闲鱼简历”功能正式上线。 据悉，“ 闲鱼简历”是基于闲鱼用户的副业需求推出的一项新功能，用户 ...

日语简历需要注意哪些地方呢？ 日语简历的格式 日语简历的格式较为统一，一般分为以下几个栏目： 1. 【氏名－ 姓名】用较大字体将姓名写在姓名栏中央，并标注片假名。 2. 【生年月日― 出生年月】尽量不写公历生日，而选择换算成日本年号的时间。 3.

在标准简历模板中有一项是让我们来描述自己，这个时候，各种形容词就要登场了。 思想成熟、具有责任感、工作有条理等这些赞美自己的话用英文怎么表述呢？ 我们就一起来学一学吧。 Mature, dynamic and honest. 思想成熟、精明能干、为人诚实。