快科技8月1日消息，小米汽车公布了2025年中国汽研（中国汽车工程研究院）“极热夏测” 中YU7的成绩，YU7获8项最高评级，同时获极热健康车、极热“质”造车称号。 小米汽车称：在吐鲁番超高温下，以远超日常的严苛工况进行全面测试，保障用户在高温环境下 ...

今年以来，全国最高用电负荷已经连续四次创历史新高，最高达到15.08亿千瓦，较去年极值提高5700万千瓦，相当于一个福建省的用电负荷。这是记者今天上午从国家发改委新闻发布会上获悉的。

民法典颁布后，最高人民法院对相关司法解释进行清理，整合原有的四个劳动争议方面的司法解释，于2021年施行了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》。近两年来，竞业限制、福利待遇、社会保险纠纷等劳动争议案件呈上升趋势，对构建和谐劳动 ...

近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇等类型案件量呈上升趋势。今天，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，针对社会广泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护劳动者合法权益，解释自9月1日 ...

8月1日，最高人民法院召开新闻发布会，发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》及典型案例。最高人民法院民一庭副庭长吴景丽表示，实践中，用人单位不缴纳社会保险费的原因多样，有的出于降低用工成本的目的，不为劳动者办理社会保险手续、 ...

东海村发布的奖学方案显示，中考以优异成绩考取 佛山市重点高中 （佛山市第一中学、佛山市第二中学、佛山市第三中学、南海区石门中学、南海区南海中学、顺德区第一中学、顺德区李兆基中学、三水区三水中学、高明区高明中学）以及 顺德区重点中学 （顺德区郑裕彤中学 ...

具体奖励金额方面，微软将为影响.NET和ASP.NET Core的关键远程代码执行和提权漏洞支付40000美元的奖励；关键安全功能绕过漏洞的奖励金额为30000美元；关键远程拒绝服务漏洞的奖励金额则为20000美元。 今年早些时候，微软已将Power Platform和Dynamics ...

最高法近期明确裁判规则：任何形式的"不缴社保"约定均属无效，包括劳动者单方承诺、双方协商协议等。根据《社会保险法》第十条、第二十三条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，这是法律强制性规定，不能通过私下约定排除。

同时，为遏制竞业限制协议“滥用”，保障人才有序流动，此次司法解释明确了竞业限制条款不生效或无效的情形。司法解释规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业限制条款不生效。这意味着，不属于竞业限制范围的劳动者，即使订立竞业限制协议，此约定对劳动者也没有拘束力。

劳动合同法规定， 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同，要承担支付二倍工资的责任。 但实践中，存在劳动者故意不签合同等情形，用人单位是否还需支付二倍工资？对此，司法解释细化了二倍工资的适用规则。