在当今社会，女性在职场中的身影越来越多，她们以自己的智慧和能力为社会发展贡献着力量。然而，“母职惩罚” 这一现象却如影随形，让女性在职场中面临诸多困境，也引发了人们对于女性在职场中是否吃亏的深刻思考。

在中国养老保险体系这架精密天平上，两种看似矛盾的焦虑正在同时蔓延：在职职工对每月社保费上涨的担忧日益加深，而退休老人则对养老金能否持续增长充满不安。

为何说在职培训是“隐性基建”？因为在职培训如同地基筑造一样，除了夯实基础，还需要财力支持。记得20世纪80年代某国际酒店管理集团曾明文规定，酒店每年的经营预算中，需要提取营业总收入的1％作为全员的在职培训费。这家酒店集团是一个超千间客房规模的大型酒店，当时的年均营业收入在4亿元左右，提取1％的培训费一年就是400万元，这笔培训费用分层次花费在基层员工和管理人员身上。

字节跳动首次回应了社交媒体上“字节平均在职时间7个月”的说法，并披露了在职员工工龄数据。数据显示，字节跳动在职员工工龄中位数为2.9年，平均数为3.0年；离职司龄中位数是2.5年，平均为2.6年 。

在7月31日的早晨，字节跳动公司举行了一场全员大会，会上公司高层与全体员工进行了深入的交流。出席此次大会的有字节跳动CEO梁汝波、抖音业务负责人韩尚佑、Seed模型应用团队的领军人物朱文佳，以及绩效与激励部门、管理研究院等多个关键部门的负责人。

此前，潇湘晨报报道，有网友指出，入围“创意设计学院专任教师岗”面试考核环节的第二名考生名为“杜雨函”，该姓名多次出现在学校公众号和知网论文中。记者查询发现，相关公众号的过往活动报道及知网学术论文显示，自2022年起，“杜雨函”即以“常州机电职业技术学 ...

在职研究生培养具有以下继续教育特点。 一是成人性。 成人性是指在职研究生培养属于继续教育、终身教育范畴。 在职人员通过读研可以最大限度地发挥自己的潜能，进一步得到社会的认可和尊重。 二是职业性。 职业性是指在职人员读研与自身职业发展息息相关。

行走职场江湖这么多年，趟过很多泥，踩过不少坑，也看过身边的同事或平步青云或原地踏步，甚至成为平头百姓，个中滋味，冷暖自知。若是每件事情你都要自己亲身经历过，以身试法，吃了亏再总结经验教训，其实在职场道路上是走了大大的弯路，并不划算。

我们作为广大退休人员来说，能够每一年获得养老金的调整，实际上就是一件令人非常开心和幸福的事情。今年2025年已经明确了会继续提高退休人员基本养老金，并且在2025年的7月10日，人社部门已经发布了关于养老金的调整通知，并且也确定，2025年按照2%的 ...

在职研究生和非全日制研究生区别大，很多职场人因没搞清而错失机遇。 本文详解两者差异，非全日制研究生纳入统招统考、双证齐全，国家强调其 ...

IT之家 7 月 31 日消息，字节跳动今天上午举办了新一期的全员会，公司 CEO 梁汝波、抖音总裁韩尚佑、Seed ...

近日消息，据媒体报道，今日上午，字节跳动举办了新一期的All Hands全员会。 公司CEO梁汝波、抖音总裁韩尚佑、Seed模型应用负责人朱文佳以及来自绩效与激励、管理研究院等部门的负责人与全体员工交流。 在全员会上，公司也首次回应了社交媒体上关于“字节平均在职时间7个月”的说法。 据字节给出的数据显示，字节在职员工司龄中，中位数2.9年，平均数3.0年；离职司龄中位数2.5年，平均2.6年。 同 ...