你是否也时常有这样不想上班的“倦怠”时刻：周一清晨闹钟响了好几遍，却怎么也不想起床开启新一轮工作；曾经让你充满成就感的工作现在却越来越提不起兴趣；浑身乏力，连打开电脑处理工作都觉得吃力……近日，继“不爱上学”门诊火爆之后，“不爱上班”门诊也火了——河 ...

你经历过“职业倦怠期”吗？遇到这种情况应该怎样调整自己的心态？网友和专业人士以及智能软件的回答，希望能给大家提供一些思路和帮助。欢迎到中国青年报知乎号或者邮箱（[email protected]）留下你的问题。知乎网友@龙猫：职业倦怠是指在工作的重压之下 ...

83%的Z世代遭遇职业倦怠。管理者有何良方，能将他们的压力减轻40%？ Z世代的职业倦怠真的存在吗？ 美国劳工部（United States Department of ...

职业倦怠（Burnout）最早由心理学家赫伯特·弗罗伊登伯格在20世纪70年代提出，指的是因长期的工作压力和情绪耗竭而产生的身心疲惫状态。其典型表现包括：情绪耗竭、去个性化和低成就感。情绪耗竭让你觉得工作是一种负担；去个性化则使你对同事和客户态度冷漠，甚至产生敌意；而低成就感则让你觉得无论多么努力，工作都毫无意义。

这篇关于倦怠的终极指南从组织的角度分析了倦怠的定义、表现、原因与对策，值得打工族与管理者参考。 文章来自编译，篇幅关系，我们分两部分 ...

在医疗行业高压环境下，职业倦怠 (Burnout)已成为威胁医护人员健康的"隐形流行病"。欧洲血液学协会 (EHA)最新调查数据令人震惊——每两位血液科从业者中就有一人达到Burnout诊断标准，其中女性、年轻医师和实验室人员尤为脆弱。与此同时，造血干细胞移植领域正面临另一重挑战：移植物抗宿主病 (GvHD)仍是影响患者长期生存的主要障碍，即使采用HLA匹配同胞供体，传统预防方案仍存在较高失败率。

千禧一代的倦怠感与一般的倦怠（又称职场倦怠）有许多相似之处。倦怠是长期压力造成的，通常包括情绪衰竭、愤世嫉俗或漠不关心，以及效率 ...

如果倦怠感非常严重，也需要思考：是不是现在的工作真的不适合我？ 做文案工作的Cathy，有大多数人眼中的“理想工作”：每天不打卡不坐班，还 ...

不同职称教师在选择缓解倦怠方式时也存在差异。 在本科院校任职的教师中，教授、副教授选择“休假”的比例更高，而讲师、助教更倾向于以更换 ...

职业倦怠与心理症状，尤其是抑郁症状相关，但与睡眠质量无关。 在职业倦怠与生活质量方面，情感耗竭得分与生活质量的心理领域相关，去人格化与环境领域相关，个人成就感降低与身体、心理和环境领域相关，而职业倦怠与社会关系无明显相关性。

养育倦怠是近年来日渐被学术界关注的一种现象，是指一种处于极高养育压力水平的心理状态，核心症状包括：对家长角色的疲倦感，与孩子的情感 ...